28 Temmuz 2025/1 min oku
Tier 2 (General) vizesinin yerini alan Yetenekli Çalışan Vizesi, Temmuz 2025 itibariyle önemli değişikliklere uğradı. Bu güncellemeler maaş eşiklerini, uygun meslekleri ve başvuru gereksinimlerini etkilemektedir.
Temmuz 2025'ten İtibaren Temel Değişiklikler
Artan Maaş Eşikleri
Genel maaş eşiği yükseltildi:
- Yeni eşik: Mesleğin gidişat oranı veya £38.700'nun daha yüksek olanı
- Önceki eşik: £26.200
- Çoğu başvuru sahibi için önemli artış
Takas Edilebilir Puanlar Sistemi
Bazı başvuru sahipleri daha düşük maaş gereksinimleri için puan takas edebilir:
- İş piyasasına yeni girenler
- Doktora niteliklerine sahip olanlar
- Beceri eksikliği listesindeki meslekler
Güncellenmiş Meslek Kodları
Standart Meslek Sınıflandırması (SOC) kodları güncellendi:
- Yeni roller için yeni kodlar
- Birçok meslek için revize edilmiş gidişat oranları
- Bazı roller artık uygun değil
Kim Etkileniyor?
Yeni Başvuru Sahipleri
- Yeni maaş eşiklerini karşılamalı
- Güncellenmiş meslek kodlarına tabi
- Temmuz 2025'ten itibaren tüm başvurular
Mevcut Vize Sahipleri
- Mevcut vizeler geçerli kalır
- Uzantılar etkilenebilir
- Yerleşim başvuruları başvuru zamanındaki kuralları kullanır
İşverenler Üzerindeki Etki
Lisanslı sponsorlar şunları yapmalıdır:
- Yeni eşikleri karşılamak için maaş tekliflerini güncelleyin
- Sponsorlu roller için meslek kodlarını gözden geçirin
- İşe alım stratejilerini ayarlayın
Yeni Eşiklerin Altında Kalanlar İçin Seçenekler
Maaşınız yeni gereksinimleri karşılamıyorsa:
- Takas Edilebilir Puanlar
- İstisnalara uygun olup olmadığınızı kontrol edin
- Alternatif Vizeler
- Global Talent Vizesi (maaş gereksinimi yok)
- Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi (daha düşük eşik)
- Kendi Kendine Sponsorluk
- Kendi Birleşik Krallık işletmenizi kurun
MetropolVisa Nasıl Yardımcı Olabilir?
Şunlarda yardımcı oluyoruz:
- Yeni maaş gereksinimlerinde yol alma
- Alternatif vize yollarını keşfetme
- İşveren sponsorluğu rehberliği
- Başvuru hazırlığı
Yeni Yetenekli Çalışan Vizesi kuralları altındaki seçeneklerinizi tartışmak için bizimle iletişime geçin.